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在职期间承诺15月工资,但去年年底三个月没发,11月离职的,现在能申请仲裁吗?需要什么材料。

提问者:wl8138***时间:2019-12-02 18:46:01地点:北京

在职期间承诺15月工资,但去年年底三个月没发,前年年底只发了一个半月。11月离职的,现在能申请仲裁吗?怎么申请,需要什么材料。

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律师回答 ( 3个 )
韩春明律师

韩春明律师 北京群益律师事务所律师

咨询电话:18612011376 回答数:1124 好评数:44

带着劳动合同,薪资证明和银行卡打印单,直接申请劳动仲裁即可

追问劳动合同上没写明,行吗?

回答没写明确也可以提起劳动仲裁,先提了在准备

2019-12-02 19:53
朱哲雨律师

朱哲雨律师 北京大铭律师事务所 

咨询电话:13911801856 回答数:399 好评数:46

您好!就欠发工资事宜,可以申请劳动仲裁。申请仲裁需要您出示身份证原件,并提供、劳动仲裁申请书、身份证复印件、劳动合同、单位就您工资的承诺等。
2019-12-02 22:30
胡国庆律师

胡国庆律师 北京市两高律师事务所

咨询电话:13501015025 回答数:1071 好评数:7

您好,可以申请劳动仲裁,需要劳务合同
2019-12-03 11:29
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